«Зачем мне диплом?»: поступать в вуз или идти работать?
В последние годы снижается число выпускников, желающих поступать в вузы
Автор: Ольга Сова
Стоит ли идти в вуз после школы? На какую специальность? Куда и кем идти работать? Все эти вопросы беспокоят как самих школьников/студентов, так и их родителей. Редакция «Шарий.net» попробует вместе с вами разобраться и ответить на все эти вопросы в сегодняшнем материале.
Мир пост-COVID: закрытие школ и переформатирование
Закрытие учебных заведений плохо сказывается на образовании и психологическом здоровье школьников. Об этом идет речь в совместном заявлении ЮНИСЕФ и ЮНЕСКО.
В заявлении отмечено, что многие страны закрывали школы даже тогда, когда того не требовала эпидемическая ситуация. «Закрытие школ ставит под угрозу наше будущее ради неясных преимуществ для нашего настоящего. Мы должны лучше расставлять приоритеты», — советуют в организациях.
Однако не только школьники и студенты всех стран мира страдают от введенных ограничений. К примеру, одно из европейских исследований показывает, что часть бывших наемных работников серьезно рассматривает возможность изменения рода деятельности. По данным исследования BVA, 62% работников в возрасте 25-34 лет говорят, что хотят переобучиться на более востребованную специальность.
Согласно исследованию компании Gartner Inc., в ближайшем будущем работа станет менее рутинной, а сотрудники будут больше работать в командах. Многие работники будут заняты временно – работать на фрилансе, – из чего следует, что все чаще в команде будут работать люди, мало знакомые между собой.
Подчеркивается, что все больше на успех компании будут влиять неформальные группы людей – к примеру, группы в соцсетях. Gartner Inc. приходит к выводу: «Рабочие процессы станут в высшей степени неформальными, а легкомысленный подход к сбору информации станет нормой».
Президент образовательной платформы Galileo Марк-Франсуа Миньо-Махон подчеркивает, что детей школьного возраста необходимо адаптировать к цифровизации, а систему образования – к возможности дистанционного обучения. По его словам, все эти меры позволят выпускникам определиться со своей профессией, выявить свои сильные стороны и найти достойную работу в будущем.
Может, образование вообще не нужно?
Необходимость изменения системы образования подчеркнул последний результат тестирования, которое проходили украинские абитуриенты. Согласно данным Украинского центра оценивания качества образования, на ВНО-2021 было зарегистрировано 389 710 человек. Количество абитуриентов, желающих пройти тестирование, увеличилось в сравнении с данными за 2016 год, когда УЦОКО заявил о 267 167 участниках. В 2008 эта цифра составила 512 591 зарегистрировавшихся.
Однако украинские СМИ бьют тревогу: среди тех, кто прошел тестирование в 2021 году, большой процент не смог преодолеть пороговый балл по основным предметам. Более трети украинских абитуриентов провалили тестирование по математике, а историю Украины не сдали 18% выпускников.
В связи с пандемией Covid-19 большое количество учебных заведений Украины переходит на дистанционное обучение: лекции проводятся онлайн, а практические задания студенты выполняют дома самостоятельно. Из-за таких изменений многие абитуриенты пришли к решению вовсе не получать высшее образование.
В этом контексте близкой оказалась ситуация у стран-соседей. Исследование IT-сервиса Superjob показало, что в 2021 году только 43% учащихся российских школ собираются поступать после школы в вуз, в 2010 году этот показатель был практически вдвое выше – 80%. Сами учащиеся объясняют это тем, что нужно работать и становиться финансово самостоятельными, а в диплом этому никак не способствует. Параллельно с этим вырос спрос на отложенное высшее образование, которое люди получают, уже определившись и проработав в профессии.
Большое влияние на молодежь оказывают молодые бизнесмены и звезды шоу-бизнеса, которые смогли добиться высокого материального и социально статуса без высшего образования.
Мнение специалистов
Действительно, если речь идет о сфере IT или креативных специальностях, то на сегодняшний день есть много примеров, когда и 17-летние разработчики, и 20-летние художники добиваются успеха. Однако не стоит торопиться бросать обучение и идти сразу работать. К примеру, некоторым украинцам отсутствие диплома доставило немало хлопот: для многих специалистов больших компаний наличие профильного диплома обязательно, особенно если компания иностранная.
Украинский рекрутер, преподаватель и основатель Recruiting Banda Ирина Топилина сообщает, что большинство европейских заказчиков ищут IT-специалиста с дипломом о высшем образовании. Многие компании считают, что уровень таких специалистов гораздо выше, и они имеют больше способностей к обучению.
Директор по устойчивому развитию компании ДТЭК Александр Кучеренко считает, что высшее образование дает базу, без которой трудно развивать профильные профессиональные знания. В свою очередь, специалист бизнес-подразделения Google в Украине Кира Ковалева подчеркнула, что за время ее работы в компании не было ни одного кандидата без высшего образования, которого приняли.
«На фрилансе»: IT, банки и… медицина?
Как никогда актуальным в мире стал фриланс: многие работники смогли адаптироваться к карантину и перейти на дистанционную работу, сохранив стабильный заработок и свою должность. Основной сектор фриланса – компьютерные технологии. В 2021 году в топ-профили вышел цифровой маркетинг (SEO, SEA, SEM, Growth и т.д.), пополняя ряд веб-мастеров и разработчиков.
Зачастую цифровая трансформация – одномоментный переход в жизни каждого предприятия. Именно в этот момент возникает необходимость в высококвалифицированных кадрах в сфере IT. Обычно IT-специалист может работать с софтом компании из любой точки мира, поэтому глобальная цифровизация – «рай» фриланса.
Однако Covid-19 внес свои коррективы в скорость перехода компаний из разных стран «в Интернет». Теперь как никогда актуальны онлайн-магазины, приложения для онлайн-заказов (от стройматериалов до продуктов), онлайн-площадки и сайты различных производителей товаров и услуг.
В этом контексте становятся повсеместно востребованы профессии UX Designer и Traffic Manager – специалисты, которые занимаются разработкой интерфейса сайта и привлечением целевой аудитории. Актуальны профессии, работающие с данными: data analyst, data science, data miner, data engineer, big data architect и др. Высококвалифицированных кадров в этой отрасли не хватает.
Сегодня даже те отрасли, которые требуют высокую конфиденциальность и секретность (банки, страховые и промышленные компании), выходят на фриланс-биржу.
Однако главное новшество, которое дала нам пандемия – появление внештатных сотрудников в фармацевтической отрасли, биотехнологии и медицине. Согласно данным Business Insider, на сегодняшний день в США есть уже тысячи таких вакансий. Привычная деятельность для этой сферы трансформируется, а сотрудники ищут «гибкий» график и баланс между карьерой и личной жизнью.
Высокая зарплата + Спрос = Вакансия будущего
Многие профессии не могут «уйти в Интернет»: построенные на физическом присутствии и общении тет-а-тет, работе с ценными бумагами в офисе, работе в команде и др. Пандемия Covid-19 внесла свои коррективы и в спросе на специальности, делая больший акцент на медицинских сотрудниках и медицине в целом.
По данным Business Insider, в США работники медицинской сферы занимают 10 из 30 позиций в рейтинге самых востребованных и высокооплачиваемых профессий будущего. Хоть разработчики и тестировщики ПО занимают первое место в этом списке, в общем на IT-специальности приходится лишь 5 позиций. Интересно, что менеджеры всех отраслей занимают 8 из 30 позиций, а на инженеров, учителей, механиков и электриков приходится лишь по одному-двум пунктам.
Ситуация в Украине: высокооплачиваемые и востребованные специальности
Согласно данным Jobs.ua, в период с мая по июль 2021 самые популярные профессии (по количеству составленных резюме) среди украинцев – офисный персонал (6642), специалисты в области продаж и торговли (6447), руководители различных сфер (3635), водители и работники доставки (2732).
Самые высокие зарплаты отмечаются у дизайнеров и работников творческих профессий – 24 500 грн.
Мастера по ремонту бытовой техники, согласно представленным данным, зарабатывают около 23 500 грн в месяц.
Не отстают от них и IT-специалисты, которые в разгар пандемии также пользуются спросом. Средняя зарплата квалифицированных специалистов – 20 500 грн.
Отмечается, что работники СМИ, радио и TV имеют заработок 20 000 грн.
Архитекторы, строители, работники сельского хозяйства и агробизнеса получают около 19 500-20 000 грн в месяц.
Те, кто занимает руководящие должности, зарабатывают в среднем 18 000 грн.
Интересно, что наибольшее количество вакансий на украинском рынке труда предоставляется в сферах производства (1755), неквалифицированной работы (1527), транспортной сферы (1305) и строительства (1162).
Фото: migrantumir.com
