Глава одного из крупнейших портов Украины призвал работников не изменять предприятию перед лицом трудностей.
Морской торговый порт «Черноморск» переведет сотрудников на трехдневную рабочую неделю. На госпредприятии сообщают, что у них нет денег на выплату зарплаты. Об этом говорится в обращении и. о. директора порта Александра Попова к коллективу.
«Одним из шагов станет временное введение с 1 ноября 2021 года трехдневной рабочей недели для коллектива непроизводственных подразделений нашего предприятия. Сразу отмечу, что рабочая неделя продолжительностью 24 часа будет установлена не для всех сотрудников, а у руководителей подразделений есть достаточно времени подготовить служебные письма с соответствующим видением организации работы в структурных подразделениях порта и соответствующим выводом в 32-часовой, 40-часовой графики работ», — заявил Попов.
Руководитель порта отметил, что убыток предприятия за первое полугодие составил 173,4 млн грн, валовая прибыль снизилась на 53%, а доходность всех подразделений порта — на 67%.
«Разница между доходами и расходами ежемесячно составляет минус 42 млн грн, при этом только на фонд заработной платы по предприятию необходимо ежемесячно выделить 28—32 млн грн без налогов», — посетовал Попов.
Глава предприятия призвал работников «не изменять сегодня порту „Черноморск”» и пообещал справиться с трудностями.
Ликвидирован один из старейших судостроительных заводов Украины
Фото: dilova.com.ua